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行走在润泽文化的路上——安亭幼儿园开展文化论坛活动

2018-01-18

 

文化是一种影响、一种情怀,更是一种力量。2018年1月17日,安亭幼儿园以润泽文化为主题开展“行走在润泽文化的路上”文化论坛活动。本次活动邀请了区学前教育科科长许丽华、幼教教研室教研员诸佩利和姐妹园的园长们。
篇章一:润泽故事
作为一所生命教育园,安亭幼儿园一直致力于以生命教育文化浸润学校的每一个层面,让教育透出生命的暖意,让学校焕发生命的魅力。在活动的一开始,播放了安幼的润泽故事《润生》,展现了安幼人如何以幼儿为本,如何用生命感动生命,用生命带动生命的过程,从中感受到了我们的正思正行,齐力奋进。
篇章二:润泽课堂
刘明岩老师以绘本《野兽国》为载体,挖掘绘本中互相理解、懂得感恩的主旨将绘本教学与我园生命教育的特色相结合为孩子们打开了理解父母的可能性,更是在孩子们的心中埋下一颗感恩父母的种子。
通过刘老师的课堂我们感受到润泽的课堂是温暖的、友爱的、平等的,是尊重每个生命个体,并让他们在其中快乐成长的课堂,这是安幼人一直追求的课堂。
篇章三:润泽教师
林巧珍老师以“我和孩子的故事”为主题,娓娓道来在参加2017上海市中青年教师评优过程中的所思、所想、所悟;沈雯霏、陈佳老师以“转变视角,从儿童的角度研究儿童图语”为主介绍了安幼在实施特色课程过程中教师理念的转变以及不断追随幼儿、支持幼儿的做法。
润泽教师是所有安幼人的追求,但这并不是一蹴而就的,是经过不断的理念与专业的锤炼而内化转变的。
篇章四:润泽团队
在润泽文化的引领下,我园积极打造具有“藤蔓精神”的教工团队。安幼的保健团队用以“我的餐盘计划”为主题介绍了后勤保健团队在藤蔓精神的引领下不断根据幼儿的需求改善进餐环节,让我们感受到后勤团队的智慧和以幼儿为本的理念;接着安幼的骨干教师团队带来了微教研,围绕以大一班评优过程中成立的“骨干教师课程共同体”在半年组团式实践研讨中,教师理念变化,让我们感受到了骨干老师的成长与思考,感恩与希望
润泽是一个过程,是一种持之以恒的行动,行走在润泽文化的路上,我们曾经经历过困惑和失败,但是我们追随幼儿成长需要的脚步永不停息。安亭幼儿园将一直牢记“让儿童自由幸福成长”的初心,不断向前奔跑!

 

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